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要約：カメオ「『自動車メーカーの採用でカレーの作り方を聞かれた』ってインターネット上に公表する人間は、情報管理の観点から、入社させたくない」



カメオは自動車メーカーの採用担当であり、採用試験を行っていた
近年の情報管理の重要性が高まりを受けて、SNSや電子掲示板等に社内の情報を洩らさないような人材が求められていた

「自動車メーカーの採用試験でカレーの作り方についてという『変な』質問をしたら、それについてブログやSNSに書く人間が出るだろう。
そのような人間は社外秘を漏えいするリスクが高い筈だ。採用試験を受けた人間の名前と合わせて検索すれば、誰がそれをやったのか簡単に調べることもできる」
と考えたカメオは、採用試験でカレーの作り方についての質問を行い、その後に採用試験を受けた人間がSNS等で拡散していないかを調べたのだった