人事に物申す（問題ページ）

私は苦手なパソコンを一生懸命叩いて、小一時間かけて営業部員向けのアンケートを作った。

Q1, 新規需要の掘り起こしのためのアイデイアを教えtください。
Q2, 売上目標達成に向kr,乗り越えるベキハ一ドルを挙げてください
Q3, ……


部員たちのメールアドレスをせっせと打ち込み、一斉送信。

終業間際、席に居た沼田に声を掛けた。
「アンケート、やってくれてるか」

沼田は首を回してこちらを見た。
「はい、今打ち込んでいるところです」カタカタ
「そうか。できるだけ詳細に頼むぞ」
「頑張ります」カタカタ

踵を返そうとした時、私は気付いてしまった。

沼田はこちらを見て会話しながら、私のアンケートに回答し続けていたのだ。
そう、完璧なブラインドタッチで。

「営業は足で稼いでナンボ」が心情の私は、沼田の能力は営業部ではなく経理や総務などの内勤部署でこそ活かされるべきだと感じてしまった。




【要約解説】
私の方を見ながら、私がメールで送ったアンケートに回答する沼田。
彼のブラインドタッチの能力は、営業よりもパソコンに触れる機会の多い部所にこそ向いているのではと私は感じた。