これは昨日、俺が一人最後まで残業をしていたためなのだが、それを感謝されているというわけでもない。
どういうこと?
【ウミガメ】

社長は下を見ることが目的で頭を下げていますか?

NO

俺の仕事の内容は重要ですか?

NO 一般的なイメージのサラリーマンでお願いします

頭を下げているのは何か感謝しているからですか?

NO [良い質問]

社長は謝罪していますか?

NO [良い質問]

社長は、俺に頼み事をしていますか?

NO [良い質問]

犯罪要素はありますか?

YES ※ミスリード注意 [良い質問]

社長は立った状態で上半身を前に傾けて頭を下げている状態ですか?

YES ※ミスリード注意 [良い質問]

社長は生きていますか?

YES

我慢の限界に達した俺に頭を殴られて頭が下がった状態で死んでいるからですか?

NO

俺と社長以外に重要な登場キャラはいますか?

NO この二人で完結します

俺と社長のいずれか1人が犯罪者ですか?

YES ※ミスリ注意 混乱するとまずいので6と合わせたヒントを今から出します

俺は残業により過労死しましたか?

NO

社長は眠っていますか?

NO

社長は頭を下げて俺を見ていますか?

YES 7のミスリ注意は、頭は下げているけど、首から上が下を向いているわけではないので付けました。 [編集済] [良い質問]

俺と社長は会社にいますか?

YES

社長がその態勢なのは自分でその態勢を取るべく体を動かした結果ですか?

YES [良い質問]

俺が昨日残業で仕事を頑張っていたので、電車で一緒になったときに社長が席を譲ってくれて、社長は立って吊革につかまっている状態で眠って頭をこちらに下げていますか?

NO

犯罪者は登場しますか?

YES 6 11の通り、非常に軽微ですが犯罪者がいます

俺が一人で残業していなければ社長は頭を下げなくてすみましたか?

YESNO YES寄りです [良い質問]

社長はがっくりとうなだれていますか?

NO

オレは残業中に何かを見つけましたか?

NO

残業の疲れから会社の床で寝ていた俺を社長が見下ろしていますか?

NO

ブラックな企業ですか?

YESNO でも問題文の社長なのでブラック寄りでしょうか

社長は、俺に耳打ちしようとしていますか?

NO

18 犯罪者は社長ですか?

NO 俺の方です、軽微ですが。 [編集済] [良い質問]

社長は俺を下から覗き込む体勢をとっていましたか?

YES お互いの背の高さにもよりますが、一般的にはまさにその感じでいいと思います [良い質問]

社長はラジオ体操中に大きくのけぞって「俺」を見ており、犯罪とはラジオ体操禁止令違反ですか?

NO

俺と女社長は実は不倫の仲で、残業で疲れて寝ている俺に社長が目覚めのキスをかましたところでしたか?

はい結婚!!! NO [編集済]

俺は社長を脅迫しましたか?

NO

俺と男社長は実は不倫の仲で、残業で疲れて寝ている俺に社長が目覚めのキスをかましたところでしたか?

はい結婚!!! NO

俺の犯罪は計画的でしたか?

YESNO チャンスがあったのでという感じです [良い質問]

俺は怒っていますか?

NO 驚きました

「俺」が犯罪を犯したのを社長は知っていますか?

NO あとでバレるかもしれませんが

社長は俺の外見の一部を確認しようとしましたか?

NO

俺は下を向いていて、社長は俺の顔を見ていますか?

NO 社長がお辞儀の態勢で腰を曲げているので若干下は向くとは思いますが、基本は正面を向いて目線を下げるくらいでしょうか

俺の犯行は、何かを盗み見るというものでしたか?

NO 間違えました、YES→NOに訂正しました [編集済]

俺は社長の秘密を知ってしまいましたか?

NO ただ、社長の性格によっては今の状況は秘密になりえるかもしれません

残業で疲れた俺は社長愛用の栄養ドリンク(?)を拝借。ドリンクを失った社長は力が出ず体が曲がった状態になりますか?

NO

社長は俺を気遣って、何か親切なことをしていますか?

NO

社長は「俺」をねめつけるために下から見上げていますか? [編集済]

NO

仮病は重要ですか?

NO

俺と社長はトイレにいますか?

YES!!!!!! それですよ!! [良い質問]

俺と社長は、現在2人きりで、他の人は近くにいない状態ですか?

YES

42 俺と社長は同じ個室の中にいますか?

NO まさかw

いたずらとして、隙を見て社長の飲み物に下剤をポイしましたか?

NO

俺と社長は共に男性で成立しますか?

YES 性別は二人とも男という設定でないといろんな意味でまずいです [編集済] [良い質問]

俺はトイレに隠しカメラを設置しましたか?

NO

社長は個室の扉の向こう側で、頭を下げているのは「俺」の想像ですか?

NO 向こうではありませんし、見えてます、という事は?

体調の悪い人物はいますか?

NOYES NOで問題ないと思います

44 隣の個室から俺を見下ろしていますか?

NO

俺も社長も衣服を完全に着装している状態ですか?

NO 俺は装着、社長は一部が中途半端! [良い質問]

俺は、一人で残業しているのをいいことに、個室のドアをかけずにトイレの便座に座ってそのまま寝落ちしてしまい、朝トイレにやってきた社長が、俺を見つけてビックリして、揺さぶり起こしたところですか?

NO

社長は用を足そうとして個室に入り、ズボンを脱いだところでしたか?

YESNO 足し終わってます!! [良い質問]

俺は残業中、トイレの設備に何かをしましたか?

NO 設備にはなにもしていません(これを設備という人もいるかもしれないけど、普通は設備とは言わないです) [良い質問]

手洗い場の鏡は重要ですか?

NO

俺は社長が個室で用を足し終わってこれからズボンを履こうとしたところに突入してしまい、前屈みの姿勢の社長に睨みあげられている状態ですか?

NO 社長は自主的に出てきました

社長のズボンが脱げそうになり、慌てて押さえているところですか?

NO

トイレットペーパーは重要ですか?

YES!!!!! [良い質問]

俺はトイレットペーパーを全部隠してしまい、社長はそれと知らずにトイレを使ってしまいましたか?

紙が無いYES! 隠したNO [良い質問]

俺はトイレットペーパーを盗み、社長は個室で用を足した後にトイレットペーパーが無いことに気付いてズボンを下ろした状態で前屈みに個室から出てきて、俺とバッタリ遭遇して俺を睨み上げている状態ですか?

YES 睨んだとは少し違いますがほぼ正解です! [正解]

54より 「俺」がトイレットペーパーを隠したので、用を足し終えた後で紙がないことに気付いた社長が個室から出てきたところですか?

YESNO だいたい正解です [正解]

トイレットペーパーに見事な芸術的細工が施されており、もったいなくて使えませんでしたか?

NO

59 一人で残業を良い事に、トイレットペーパーにマヨネーズをかけてムシャムシャしましたか?

NO

社長は、トイレで排便後、個室内に紙がないことに気づき、どうせ誰もいないだろうと何も履かずに個室を出てトイレットペーパーを取ろうとしたら、会社に誰もいないと思っていたのに俺が昨夜から残業で会社に泊まっていて、トイレ内でばったり鉢合わせしてあわてて前を隠した……という事情ですか?

YES だいたい正解です [正解]
いや、違う。紙が無いので誰もいないと思い探しに出たのだ、ズボンを下げたまま前屈みで。
そうだ、思い出してよかった。危うく俺も同じ目に遭うところだった。
昨日最後一人だったので、これはチャンスとここのトイレットペーパー、全部盗んで帰ったんだっけ。(∀`*ゞ)テヘッ
FA条件
・お辞儀→トイレ[大]の後、紙が無い事に気付き拭いていない状態で(隣の個室に紙を探しに)慎重に移動中
・残業していたため→他に誰もいないのでチャンスと思って、トイレットペーパーを(この個室から)盗んだ
()カッコ内は揺らぎOK (ハンドペーパーを取りに)(根こそぎ全て)等
その後物語要素を省いた実際に出題した形のものを作って、迷った末に結局これを選択したのですが、ご指摘の通り、削り過ぎて飛躍してしまい、今考えれば初期案の方がまだ良かったもしれないと思いました。又は、「目の前の人が頭を下げているわけ」からのひとひねりは、どちらにしろ蛇足だったかもしれません。
先の誘導問題同様、出題側と回答側の感覚の"ズレ"であり、ここが修正されないと良い問題は作れないと痛感しました。また、皆様方に問題を批評の対象として取り上げて頂ける事は常々嬉しい事と思っています。今回も大変参考になりました、ご意見いただきどうもありがとうございました>なささん(2)[編集済] [17日19時19分]
[編集済] [16日20時50分]
進行や問題についてのダメ出しならわかるし有り難いですけど、出題者の人間性まで含めた『批判OK』ではないと思いますよw もしそこも覚悟して批判OKチェックを使えという事なら今後はoffにしておきます、問題出す事があればですけど。まあ誤解が解けたなら喜ばしいです。ミスリードの使い方については勉強になりました、ありがとうございます。[編集済] [16日02時30分]
「Goodスープ認定」はスープ全体の質の評価として良いものだった場合に押してください。(進行は評価に含まれません)
ブックマークシステムと基本構造は同じですが、ブックマークは「基準が自由」なのに対しGoodは「基準が決められている」と認識してください。