従業員を酷使すれば売り上げが伸びるのは当たり前？

カメオの勤務時間は１３時から１７時の４時間だったが、１０時から１８時の８時間へと変更された。

その結果、カメオには昼食のための休憩時間が必要となる。



ところで、このレストランの昼食は、厨房担当の従業員が交代でまかない料理を作ることになっている。

当然まかないなので、ありあわせの材料で作ることになる。



この日、初めてまかないを食べたカメオ。しかし、この日たまたま食べた料理があまりに美味しかったため、カメオは感動してしまった。



カメオ「店長、この料理、メニューにしないんですか？　絶対売れますよ？」

店長「いや、でもこれまかないだし……」

カメオ「ほら、ちょっと肉を変えて盛り付けをきちんとすれば……」

店長「ふむふむ、なるほど……ちょっと明日から新作メニューとして出してみるか」



こうしてまかないだった料理が新メニューに追加され、それが大当たり。売り上げが伸びたのだった。



要約：勤務時間が伸びたことで、カメオは昼食としてまかない料理を食べることになった。食べたまかないをメニューにしてはどうかとカメオが提案したところ、大ヒットしたため