裏切りの報酬
頼していた部下に裏切られた男はその部下の給料を二倍にすると約束した
何故？
【参加テーマ・裏切り者と言えば？】
過去の実際のやりとりです。質問されたら参考に答えてください。
Takaさんの問題は関係しますか？
？？？ どれですか？
多くの裏切り者をあぶり出しますか？
NO
部下を始末したら２倍になりますか？
NO
問題文の部下はすべて同一人物ですか？
YES 重要人物は男と部下（裏切り者）の二人です
約束しただけで給料はあげませんか？
YES！ ミスリード注意！
悪い意味で裏切ったのですか？
YES
給料はお金で支払われていましたか？
YES
部下に脅されましたか？
NO
会社の部下ですか？
YES
５ 給料は実際に部下に「渡しましたか？」
YES
部下を殺しますか？
NO 犯罪ません
もともと給料が無かったので２倍にしても０円（プライスレス）ですか？
NO 信頼していたので元々かなりの額でした
部下は転職を考えていますか？
NO！
部下は給料２倍の条件では満足しませんでしたか？
NO 大満足でした
部下は独立しようとしましたか？
NO
部下は女性で不倫相手ですか？
NO
１０より 振込みではなく 手渡しでなければ成立しない？
NO 手渡しでも振り込みでも成立
部下の方が出世して上司になりましたか？
NO
男は部下に恨みがありますか？
YES 裏切られたので
職業は関係ありますか？
NO
前後関係が実は逆で、2倍に約束したために裏切られたとか？
NO
2倍にしたら裏切った部下が戻ってきましたか？
NO
会社での話ですか？
YES
裏切ったことによる損害の特定は重要ですか？
NO
男には給料を決める権限がありましたか？
YES 社長です
ただし仕事量も二倍ですか？
NOw
実際に給料は２倍にされましたか？
YES？ 発表は覆りません
現実にありえることですか？
ＹＥＳ？ やろうと思えば
部下は殉職して二階級特進しましたか？
ＮＯ
2倍＝ばいが二つ。バイバイという意味でさよならますか？
ＮＯ パイパイでもないよ
元は二倍以上にする予定でしたか
ＮＯ
会社は不正をしていましたか？
ＮＯ
27より多くの人に部下が2倍になることを知らしめたいのですか？
ＮＯ 二人以外の社員は重要ではありません
部下がどう裏切ったかは重要ですか？
ＮＯ
裏切った部下と給料が２倍になる部下は同一人物ですか？
ＹＥＳ
部下に責任を押し付けますか？
ＮＯ そもそも裏切ったのは部下です
部下はライバル会社につきましたか？
重要ではありません
男は裏切った事とは別に、昇給に値する貢献をしましたか？
ＮＯ
部下に裏切られて、男は経営権を失いましたか？
ＮＯ
部下は男の保持していた記録を塗り替えて、男は悔しかったが会社は潤いましたか？
ＮＯ
そもそも裏切った部下の給料を倍にすること自体、上司もしくは会社にとってメリットになりますか？
ＮＯ
部下はイエスマンだったのに急にストを起こしましたか？
ＮＯ
部下が裏切ったことで会社は得をしましたか？
ＮＯ 大損害を受けます
会社は買収されましたか？
ＮＯ
男は部下に復讐をしますか？
ＹＥＳ！！
なぜ裏切ったかは重要ですか？
ＮＯ あえて言うなら欲？重要ではありｍせん
部下が脅迫をしたため口止めとして給料を倍にしましたか？
ＮＯ
男には家族がいましたか？
重要ではありません
部下にも同じ苦しみを味あわせますか？
ＹＥＳ？ 名のかな？同じではありませんね
４５より 手をつけてはいけないお金を給料として渡した？
ＮＯ 会社は健全です
給料を２倍にしたことを部下に恐喝されたと偽って警察に通報しますか？
ＮＯ 男(社長の)意志で上げました
社長の地位を部下に譲って、ガタガタになった会社を押し付けますか？
ＮＯ
部下は死にますか？
ＮＯ
突然、給料の上がった部下は他の社員から妬まれますか？
ＹＥＳ ですが重要ではありません
男の部下の、そのさらに部下の給料を２倍にすると約束したのですか？
ＮＯ 社長と裏切り者以外は重要ではありません
部下が裏切ったので半額に減給し、それを２倍にするので結局給料は変わりませんか？
ＮＯ
部下をクビにして、退職金が給料２カ月分ですか？
ＮＯ しかし・・・
給料を２倍にする約束だけして、給料が出る前に自殺に追い込みますか？
ＮＯ！ 惜しい！
部下は騙されましたか？
ＹＥＳ
部下を自殺に追い込んで、家族に見舞金（給料２カ月分）を渡しましたか？
ＮＯ
部下の給料を上げるといって金遣いを荒くさせ借金を作り出させますか？
ＮＯ
給料を２倍にした直後に解雇しましたか？
ＹＥＳ！！！ まとめて下さい！
会社は倒産しますか？
ＮＯ
部下は給料を受け取る前に解雇されましたか？
ＹＥＳ！
核心給料を２倍にする約束だけしてぬか喜びさせ、給料を出す前に解雇してどん底に突き落とすのですか？
ＹＥＳ！正解です
核心給料を２倍にするとぬか喜びさせて解雇し、部下どん底に落としますか？
ＹＥＳ！その通り！
核心裏切らなかったら給料二倍だったのに裏切ったから解雇ね（ニンマリ）ですか？
ＹＥＳ！ 完璧です
答え
頼していた部下に裏切られた・・・
この恨みはらさでおくべきか・・・クビにするだけではあきたりぬ・・・
次の日、男は裏切り者の給料を倍にすると発表した。当然裏切り者は大喜び(裏切りがばれている事を知らない)
そして次の日、男は裏切り者の背任行為が発覚した事を発表した
勿論給料倍はおろか退職金すら出ず裏切り者は会社を叩き出された
今現在の収入を失う事と倍額になることが決定した収入を失うことではダメージが違う。部下は会社を裏切ったことを心底後悔したとさ
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