カニバリへのアンチテーゼ
過去の実際のやりとりです。質問されたら参考に答えてください。
カニバリますか？
いいえ！カニバらないのです
部下は本当に死んでいますか？
はい。死ななくても一応成立はします。
部下と上司以外で重要人物はいますか？
いいえ。いません
ある言葉、は部下の発した言葉ですか？
いいえ。普通にいろんなところで耳にする言葉です
どうやって嫌がらせをしたかは重要ですか？
はい。具体的にはなんでもいいですが、身体的にというよりも精神的な苦痛を受ける嫌がらせです。
部下は毒を飲みこみましたか？
いいえ。
言葉責めますか？
はいいいえ。
部下の苗字が「御智相(ごちそう)」でしたか？
いいえ。なるほどその発想はなかったです。
ごちそうの内容は重要ですか？
はい。重要です。
法事の仕出し弁当がめちゃめちゃうまい店を知ってしまいましたか？
いいえ。
部下は予約の取れない人気店のライバルだったので枠を空けようとしましたか？
いいえ。
上司が部下を自殺に追い込んだ動機は、食欲ですか？
いいえ。食欲というよりもグルメとしての興味です
部下が自殺したことで、上司の目的は達成されましたか？
いいえ。実は自殺させること自体は目的ではありませんでした。
12 人は自殺する前に何を食べようとするのか、を探ろうとしましたか？
いいえ。そういうリアルな情報というよりももう少し感情的な興味です
部下に嫌がらせをすると、部下は上司の機嫌を取るために何かしましたか？
はいいいえ重要ではないです。
核心「人の不幸は蜜の味」の検証ですか？
ゔぇぁあああああああ死亡フラグなんて建てた矢先に…
答え
上司「なんだと…いや、ダメダメそんなこと考えては…しかい…」
部下「どうしたんですか？社長！何かお困りですか？元気出してください！自分、社長のためならなんでもしますから！」
上司「もう我慢できない…覚醒する！」
部下「え？何か言われましたか？」
上司「嫌なんでもない(ゲス顏)」
— 死亡フラグなんて建てるもんじゃないね
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